Connect Jobs and Talents, in a new way

  • 可汗用营销的理念和技术手段,解决职位和人才的匹配问题

  • 与传统招聘模式不同的是,可汗通过整合离散的具有职业属性的媒体,组成一个社交招聘联盟

  • 为雇主/第三方招聘者提供精准的职位投放,帮助媒体挖掘资源价值,为人才展示心仪工作机会

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对雇主

在被动候选人为主体的人才市场现状下,可汗通过整合垂直媒体/渠道,为招聘方提供了一个全新的招聘广告投放理念和方式,从而极大的提高了职位发布的准度,降低了获取优质候选人的成本,彻底颠覆了招聘者对传统招聘网站和渠道的依赖。

同时,可汗灵活先进的技术架构,允许招聘方在VI,样式,显示字段以及功能方面,按需定制,从而提高雇主品牌的辨识度,改善传播效果和转化率。

对自媒体

只需要增加一个链接,就能搭建您的招聘模块,一次性将烦琐、复杂的职位发布,应聘,筛选等过程轻松搞定,高效的满足现有会员/客户的招聘需求。

并且,可汗先进的职位发布匹配技术和强大招聘联盟的优势,更可以帮助您恰当的挖掘群体资源价值,参与分享千亿招聘市场的红利。

加入可汗招聘联盟

对候选人

无需付出额外精力,即可在您信任的的媒体中,获知最相关的优质职位。可汗先进易用的应聘技术,让您可以一键投递,并及时获知投递反馈。

我们也会根据您的职业属性,推荐可汗联盟中的垂直职业媒体,助您进一步的拓展有效社交圈,获得更多职业资讯和资源。

可汗的特性

精准职位发布

基于大数据和机器学习的智能匹配算法,为雇主提供最有效的招聘信息投放方案

捕捉被动候选人

将职位信息展现在被动候选人面前的不二选择

高易用性

精心设计的用户交互界面和招聘/应聘流程,带来愉悦的使用体验

权限及隐私设置

独创的权限架构设计和灵活的隐私设置,满足企业,媒体,及应聘者复杂的使用需求

数据挖掘

强大的数据挖掘引擎和智能分析算法,为使用者提供全面的决策支持

基于移动平台的设计

完美契合用户使用习惯的布局和设计,最大程度满足用户对便捷,高效的强烈要求

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